ACADÉMIE SOTECNISOL
Votre avenir dans un écosystème d’innovation d’innovation
L’Académie SOTECNISOL est née avec l’ambition de développer les compétences individuelles et collectives, de créer de nouvelles opportunités de développement personnel et professionnel et de responsabiliser les équipes afin de produire un plus grand alignement stratégique entre les employés et le Groupe. Sa genèse est liée à Hermano de Medeiros, qui avait la connaissance de l’étanchéité et de l’isolation et le désir d’enseigner afin de faire grandir les personnes sur le plan personnel et professionnel.
À l’Académie SOTECNISOL, les meilleures pratiques, l’expérience et les connaissances sont transmises de manière structurée par une communauté reconnue de formateurs internes et externes, créant ainsi les meilleures conditions pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents au sein de notre organisation. C’est un lieu où le talent de chacun est maximisé et reconnu.
Le partage des connaissances est donc un facteur fondamental qui fait du groupe SOTECNISOL un lieu de référence. Il s’agira d’un moyen de réunir différentes générations et segments, en renforçant la transmission de l’expérience et des connaissances accumulées.
Nous croyons que l’Académie SOTECNISOL peut faire la différence, en donnant un sens profond et durable à ce que signifie être le Groupe SOTECNISOL et en s’assurant que les performances de nos dirigeants et de nos équipes sont distinctives et constituent une référence.
NOS ÉCOLES
Stratégies de développement des connaissances
ÉCOLE TECHNIQUE
L’objectif de cette école est de former, d’actualiser et de renforcer les compétences associées aux différents métiers du groupe SOTECNISOL, en intégrant l’ensemble de son réseau de valeurs. C’est l’Ecole du Savoir-faire.
ÉCOLE DE GESTION
L’objectif de cette école est de former, d’actualiser et de renforcer les compétences associées aux différents métiers du groupe SOTECNISOL, en intégrant l’ensemble de son réseau de valeurs. C’est l’Ecole du Savoir-faire.
ÉCOLE DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Il vise à former/éveiller tous les employés à respecter les normes et pratiques de sécurité au travail.
MISSION
Évoluer et partager
Être un levier d’affaires, cherchant à gérer et à partager les connaissances basées sur notre histoire et nos valeurs, afin de répondre aux besoins de performance actuels et prévisibles de nos employés.
VISION
Expérience et proactivité
Soutenir de manière continue et proactive le développement des compétences des nouveaux professionnels entrant sur le marché et investir dans la formation et la rétention de nos employés afin de faire de la stratégie du Groupe SOTECNISOL une réalité.
