La direction de Sotecnisol s’engage, au nom de tous ses collaborateurs, à mettre en œuvre, maintenir et améliorer un système intégré de gestion de la qualité, de la sécurité et de la recherche, du développement et de l’innovation, conformément aux normes ISO 9001 et OHSAS 18001.
Sotecnisol, S.A., présente sur le marché depuis plus de 46 ans, avec des bureaux à Porto, à Coimbra, en Algarve et son siège à Lisbonne, est organisée en centres de compétences dotés de leurs propres structures organisationnelles.
Avec une mission et une vision communes pour toute l’entreprise, le plus grand atout de Sotecnisol est son personnel, une équipe jeune et dynamique avec un grand sens des responsabilités.
Les principales préoccupations de Sotecnisol sont la qualité de ses services, la sécurité de ses employés et la préservation de l’environnement.
1. s’engage à écouter, comprendre et résoudre les problèmes de ses clients pour assurer leur entière satisfaction.
2. s’engage à exécuter tous les travaux et à fournir tous les matériaux, en respectant scrupuleusement les contrats conclus et les bonnes pratiques en matière de PRL, afin de fidéliser les clients.
3. s’engage à fournir à l’entreprise toutes les ressources nécessaires, en accomplissant notre mission avec zéro interférence dans un environnement sûr et sain.
4. S’engage à garantir l’amélioration continue et efficace de son système de gestion par l’établissement d’objectifs et de cibles appropriés, afin que l’entreprise soit en mesure de présenter au marché les solutions/produits qui satisfont le mieux le trinôme prix/qualité/innovation.
5. S’engage à sélectionner soigneusement ses fournisseurs sur la base de critères et à développer avec eux des partenariats à long terme.
6. S’engage à attirer, retenir et développer les employés, dans le but de renforcer leurs compétences et leurs qualifications et de veiller à ce qu’ils s’acquittent correctement de leurs tâches, en créant les conditions et les moyens nécessaires à la motivation et à la satisfaction dans un environnement de travail sain et favorable.
7. S’engage à évaluer régulièrement les risques pour la santé et la sécurité liés à notre activité, en appliquant des mesures préventives appropriées pour éviter les blessures, les lésions et les atteintes à la santé.
8. S’engage à garantir le respect des exigences légales, des règlements et des autres instruments applicables au système de gestion mis en œuvre.
9. Il s’engage à promouvoir la valorisation des connaissances, la recherche et le développement de produits et de solutions innovants ayant une valeur ajoutée pour les clients et la société en général, dans le but de renforcer la compétitivité et la durabilité de son entreprise.
